神戸商工会議所SDGsへの取り組み
神戸商工会議所では持続可能な社会の構築を目指しSDGsへの取り組みを進めています。神戸経済の成長・発展を図る各種事業はもちろん、事務局員の働きやすい職場づくりにも取り組みます。
SDGs推進の一環として兵庫県がすすめる「ひょうご産業SDGs推進宣言事業」に登録申請し、承認を受けました。
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1.地域経済の持続的成長と新たな企業価値想像に向けた取り組み
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SDGsの内容 |
取組内容 |
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質の高い教育をみんなに |
・検定試験、KCCIビジネスセミナーを通じてビジネススキルの向上や企業の人材育成を支援
・WEBによる検定や研修を実施し、学ぶ機会の幅を広げる
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働きがいも経済成長も |
・企業の人材確保、学生・求職者の就業機会の提供をはかるため人材マッチング事業を展開
・新しい価値観や働き方を学ぶセミナーを開催し企業の自己変革を促す
・ものづくり産業の振興、従業員のモチベーション向上を図るオープンファクトリーを実施
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産業技術革新の基礎をつくろう |
・企業のデジタル化やDX導入を支援し、業務効率化の実現やイノベーションの創出へと導く
・空港や道路ネットワークの整備をはかり都市と産業の基盤づくりを進める
・スタートアップと大学・地元企業との共創、マッチングを進めビジネス機会の拡大を推進
・水素利活用やGX支援を進め、企業の脱炭素化を支援
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人と国の不平等をなくそう |
・企業や大学と連携に上、留学生をはじめとする外国人の就職支援を行う
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パートナーシップで目標を達成しよう |
・持続可能な産業の発展、技術革新、企業経営を目指し会員事業所のSDGsの取り組みを支援
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2.商工会議所の活動基盤の強化と職員の働きやすい職場づくり
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SDGsの内容 |
取組内容 |
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働きがいも経済成長も |
・メンバー同士の交流やマッチング機会を提供することでネットワーク拡大を図る
・個人情報保護方針を定め情報の適切な管理やセキュリティ対策のルールを規定
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すべての人に健康と福祉を |
・ノー残業デーの設定や健康情報の周知など協会けんぽの「健康宣言」の取り組みを実施
・在宅勤務や時差勤務のほかTPOに応じた軽装勤務など多様な働き方を促進
・ハラスメント防止のルールや相談窓口を設置
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働きがいも経済
成長も |
・業務に関連のある資格取得のための講習会等への助成制度の整備
・インターンシップを受入れ、職業体験の実施
・職員相互の親 睦会を組織し、懇親を深めるイベントや部活動を支援
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エネルギーをみんなにそしてクリーンに
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・事務所や貸会議室、アトリウムなどの照明をLED化しエネルギー消費量を削減
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