若手社員が身に付けるべき「報・連・相」の習得（KCCIビジネススクール）

• 【開催日】　12月13日(水)
• 【時　間】　10時00分～17時00分
• 【場　所】　神戸商工会議所３階会議室
• 【内　容】
  ■目　的
  １．「報・連・相」の基本と効果的なやり方を理解し、実践できるようになる
  ２．「報・連・相」をする人、される人、双方の立場を実習を通じて体感し、客観視する
  ３．ケーススタディを通じて「報・連・相」の具体的行動を身につけ、周りに信頼されるようになる
  
  
  ■日　時　
  平成29年12月13日（木）午前10時〜午後5時
  
  ■場　所　
  神戸商工会議所3階会議室
  　
  ■講　師　
  株式会社ソフィアパートナーズ　代表取締役　増谷 淳子 氏
  
  ■内　容
  １．今なぜ『報・連・相』が重要なのか
  （１）そもそも『報・連・相』とは？
  （２）『報・連・相』が会社の組織力・人材力につながる
  （３）『報・連・相』の行い方をチェックしよう
  
  ２．仕事が「できる」「できない」は『報・連・相』で決まる
  （１）『報・連・相』にはスピード・タイミングなどコツがある
  （２）できる社員は『報・連・相』のここが違う
  （３）上司は部下の気持ちを、部下は上司の気持ちを知る
  
  ３．上司から信頼される『報告』の行い方を極める
  （１）報告する目的を考える
  （２）報告とは義務である　｢報告｣のケーススタディ
  （３）何を・いつ・どう報告すべきか
  （４）文書での上手な報告の行い方
  
  ４．仕事をスピーディに進める『連絡』の行い方を極める
  （１）連絡する目的を考える　「連絡」のケーススタディ
  （２）連絡は伝達のスピード、正確さ、タイミングが決め手
  （３）他部門や上司、協力会社、顧客を動かすためには「想い」をこめる
  
  ５．ワンランク上の仕事をする『相談』の行い方を極める
  （１）相談する目的を考える
  （２）相談のルール５箇条
  （３）上司に対する提言は相談のスタイルで行う
  
  ６．上司の“こうして欲しい”に応えよう
  （１）まず上司が何を知りたいかを理解する
  （２）『報・連・相』の達人になる10の極意
  
  ７．『報・連・相』を徹底するためにあなたはどう変わる
  （１）現場で即実践、改善することを決める
  （２）あなたの考え方や姿勢が出るからこそ、人間力が問われる
  （３）あなたが成長すれば、会社も成長する　
  
  ★受講者の声★（過去のアンケートより）
  ・実践やケーススタディで具体的に把握できた。
  ・報連相の目的を、事例も踏まえながら丁寧に説明いただいた。
  ・説明がわかりやすく、要点がまとめられていた。
  
  ■定　員　
  30名（定員に達し次第、締め切ります）
  
  ■受講料
  会員16,200円、一般32,400円（いずれも資料代・税込）
  
  
  【受講料振込先】
  みなと銀行 三宮支店　普通預金口座No. 1525061
  口座名義：神戸商工会議所
  ※恐れ入りますが、振込手数料はご負担願います。
  ※開催7日前以降のキャンセルの場合、受講料の返金はいたしかね
  　ますのでご了承ください。
  
  ＜ＶＩＣチケット対象講座＞
  対象講座に10回(10名)以上ご参加いただくと、翌年度１講座に使用できる
  特別無料受講券を進呈いたします。
  
  ■問合先
  事業部人材開発チーム　TEL：078-303-5808