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業績を安定させるための賃金管理のポイント講座

  • 【開催日】　02月24日(水)
  • 【時　間】　13時30分～16時30分
  • 【場　所】　3階会議室
  • 【内　容】
    深刻な経済環境が続く中、社員の賃金について頭を悩ませている経営者は少なくありませんが、業績が悪いからといって、安易に人件費削減を行うことは避けるべきです。削ってよい人件費もあれば、よくない人件費もあります。少ない原資を効果的に配分し、社員が納得できる賃金を支払い続けていくことが、経営者の義務であり、業績の安定につながるのです。
    本講座では、講師が独自にデータを集めた中小企業の賃金の実態「ズバリ！実在賃金」から実際の関西地区の賃金相場を解説したうえで、これからの中小企業における賃金管理のポイントについてご提案いたします。

    ■日　時
    　平成22年2月24日（水）　午後1時30分〜4時30分

    ■場　所
    　神戸商工会議所3階会議室

    ■講　師
    　社会保険労務士　　糟谷　芳孝　氏

    ■内　容
    　１．新政権下、労働・雇用政策はどうなる？
    　　（1）これから残業代は1.5倍になるのか？
    　　（2）最低賃金は800円（3年以内に1,000円）になるのか？
    　２．平成22年労働基準法改正のポイント
    　　（1）月間60時間超の残業代が1.5倍へ
    　　（2）労基署の労働時間に関する指導が強化される
    　３．「ズバリ！実在賃金」からみる地元中小企業の賃金相場
    　　（1）「ズバリ！実在賃金」とは？
    　　（2）地元企業の賃金の現状はどうなっているのか？
    　４．業績を安定させるために見直すべきポイント
    　　（1）若年層の賃金を見直す
    　　（2）幹部の役職手当を見直す
    　　（3）賞与の払い方を見直す
    　　（4）社会保険料の節減を考える
    　＊受講特典として、関西の中小企業の賃金相場が一目瞭然、貴重な「ズバリ！実在賃金」グラフを進呈 !

    ■定　員
    　40名（定員に達し次第、締め切ります）

    ■受講料
    　会員8,400円、一般12,600円（資料代・税込み）

    　　【受講料振込先】
    　　　みなと銀行 三宮支店　普通預金口座No. 1525061
    　　　口座名義：神戸商工会議所　事務局長　計谷和明（ハカリダニ カズアキ）
    　　　※恐れ入りますが、振込手数料はご負担願います。

    ■問合先
    　人材開発部　TEL：078-303-5808
  • 【参加費】　あり

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